Cztery nauczycielki z Krotoszyna z awansem na stopień nauczyciela mianowanego

W krotoszyńskich szkołach i przedszkolach przybędzie czterech nauczycieli z wyższym stopniem awansu zawodowego. 28 sierpnia 2026 roku cztery nauczycielki złożyły ślubowanie i oficjalnie uzyskały tytuł nauczyciela mianowanego. To ważny moment zarówno dla nich samych, jak i dla całej lokalnej oświaty.

Egzamin zdany w lipcu

Zanim doszło do uroczystego ślubowania, nauczycielki musiały wykazać się wiedzą i umiejętnościami podczas egzaminu. Odbył się on w lipcu i był jednym z kluczowych etapów całej procedury awansowej. Pomyślne zdanie egzaminu otworzyło im drogę do dalszych formalności.

Po pozytywnym wyniku egzaminu przyszła pora na akt ślubowania. To właśnie on, złożony 28 sierpnia 2026 roku, przypieczętował cały proces i nadał nauczycielkom nowy, wyższy stopień zawodowy.

Kto otrzymał awans?

Grono nowo mianowanych nauczycielek tworzą cztery panie, które na co dzień pracują z dziećmi i młodzieżą w różnych placówkach na terenie miasta i gminy. Wśród nich znalazły się zarówno nauczycielki wychowania fizycznego, jak i specjalistki pracujące z najmłodszymi.

• Natalia Jamry – nauczycielka wychowania fizycznego w Szkole Podstawowej nr 5 im. Mikołaja Kopernika w Krotoszynie.
• Daria Machowska-Baran – pedagog specjalny w Szkole Podstawowej nr 4 im. Wojska Polskiego w Krotoszynie.
• Marta Marciniak – nauczycielka wychowania przedszkolnego w Przedszkolu nr 7 z Oddziałami Integracyjnymi w Krotoszynie.
• Martyna Właśniak – nauczycielka wychowania przedszkolnego w Szkole Podstawowej im. ks. Jana Twardowskiego w Chwaliszewie.

Docenienie pracy i rozwój zawodowy

Uzyskanie stopnia nauczyciela mianowanego to nie tylko formalność, ale przede wszystkim wyraz uznania dla dotychczasowej pracy. To także potwierdzenie, że nauczycielki nieustannie rozwijają swoje kompetencje i dbają o jakość kształcenia. Awans zawodowy wiąże się z większą odpowiedzialnością, ale też z nowymi możliwościami rozwoju.

Decyzje w sprawie awansu zapadły w Wydziale Oświaty i Spraw Społecznych Miasta i Gminy Krotoszyn. To właśnie ten wydział prowadzi postępowania związane z nadawaniem stopni awansu zawodowego nauczycielom zatrudnionym w lokalnych placówkach oświatowych.

Dlaczego to ważne dla mieszkańców?

Dla rodziców i opiekunów awans nauczyciela to sygnał, że w krotoszyńskich szkołach i przedszkolach pracują osoby zaangażowane i stale podnoszące swoje kwalifikacje. Wykwalifikowana kadra to gwarancja lepszej opieki i edukacji dla dzieci. Każdy kolejny awans w gronie pedagogicznym buduje pozytywny wizerunek lokalnej oświaty i pokazuje, że placówki w naszym mieście stawiają na jakość.

Co dalej?

Nowo mianowane nauczycielki będą kontynuować pracę w swoich macierzystych placówkach. Dla nich to z pewnością motywacja do dalszego działania i podejmowania kolejnych wyzwań zawodowych. Mieszkańcy mogą być spokojni o poziom nauczania w krotoszyńskich szkołach, bo kadra systematycznie się rozwija i podnosi swoje kwalifikacje.